【相談内容】
特別区の経験者採用試験を受験予定です。
Gravity様を利用したかったのですが、定員とのことで今年は独学で挑戦しようと思ってます。
今回は筆記試験当日の服装についての質問です。試験当日はスーツを着ていった方がいいのでしょうか？
ネットで調べると「ビジネスカジュアルで行くべき」「私服でいい」などの意見があり、どうすればいいのか分からなくなりました。
【はじめに】
これは毎年よくいただく質問です。結論から言えば、私自身は「私服で行くべき」だと考えています。「私服でもいい」ではなく、「私服で行くべき」。その理由を以下に述べます。
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私服で行くべき
「私服でいい」と申し上げると、「本当はスーツで行くべきだけれど、ぎりぎり私服でも大丈夫という意味ですか」と解釈する方が結構います。そうではありません。
スーツで行く必要は全くなく、私服でよい。それ以上に、私服で行ったほうがよいと考えています。
理由はいろいろ挙げられますが、最大のものは、スーツは疲れるということ。毎日スーツを着て仕事をしている方も、そうでない方もいるでしょうが、スーツを着ているときは私服のときよりも何となく疲れませんか。これにはきちんと理由があり、2つほど挙げられます。
1つ目は、スーツはものにもよりますが、私服と比べて伸縮性がないことが多いという点。あまり伸びないため、私服に比べれば体が締め付けられる感覚になりがちです。
2つ目は、私服と比べてスーツは少し重たいという点。もちろん形状や素材にもよりますが、基本的には私服よりスーツのほうが疲れます。
筆記試験を受けるというのは、それだけでシンプルに疲れるもの。特に特別区経験者採用は教養試験だけでなく、課題式論文と職務経験論文という2本の論文があります。終わった瞬間にどっと疲れが出るのは、受けてみると分かるはずです。
ただでさえ疲れる試験に、スーツでいつもより疲れるという負荷をさらに加えることは、正直なところおすすめできません。
私自身がどうしていたかといえば、完全な私服で行きました。普段のきちんとした服装を見慣れている方からすれば、私だと識別できないくらいラフな格好です。それが一番楽だと考えたからです。
皆さんにも、私服、それも可能な限り身軽な私服で行くことをおすすめします。
面接で不利に働く…？
そう申し上げると、「私服で行って採用担当者にラフな服装を見られたら、面接での評価に不利に働くのでは」と心配する方もいるでしょう。実際、ネット上には「スーツで行かないと不利になる」と書いている記事も一定数あります。
しかし、私はこれを俗論だと考えています。理由は非常に明快で、筆記試験会場にいる試験監督と、面接で出会う面接官は全く別の人だからです。
会場で受験してみれば分かりますが、筆記試験の試験監督はたいてい比較的若手の職員が担当しています。一方、面接に出てくるのは基本的に特別区の管理職級。
試験監督と面接官が別である以上、どんなにラフな服装で行ったとしても、それが面接で不利に働く経路自体が存在しないのです。
そもそも、受験案内に筆記試験の服装規定は書かれていません。仮にどれほど奇抜な格好で行ったとしても、それを理由に面接でマイナス評価を下すことはできないはずです。
面接評価への影響を心配する必要は一切ありませんので、ラフな私服で行くことをおすすめします。
冷え性の人は注意
ただし、一点だけ注意があります。軽くでも羽織れるものを持っていったほうがよい、ということです。
特別区経験者採用の筆記試験は、例年、都内の私立大学で実施されます。過去には茗荷谷の拓殖大学や立正大学などが会場となりました。こうした大学の教室は、ときにものすごく冷えていることがあります。
試験が実施されるのは9月上旬で、まだ少し暑さの残る季節。そのため空調が効きすぎて、会場が冷え切っていることがあるのです。
全ての会場がそうではありませんが、空調が全館で管理されている場合、「部屋の温度を上げてほしい」と頼んでも通らないことが多い。体温調節ができるよう、羽織れるものは持参してください。
ベストな体調で筆記試験に臨むためにも、ぜひ気をつけておきたいポイントです。
なお、特別区経験者採用のICT職新設による倍率への影響については、下記の記事で詳しく解説しています。
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